隨著春節(jié)臨近，許多外地員工面臨著返鄉(xiāng)團(tuán)聚與疫情防控之間的抉擇。為此，不少?gòu)V州企業(yè)積極響應(yīng)政府號(hào)召，推出“留在廣州過個(gè)別樣年”計(jì)劃，通過提供貼心的家政服務(wù)，讓外地員工在廣州也能享受到溫馨、便利的春節(jié)假期。

家政服務(wù)作為該計(jì)劃的重要組成部分，涵蓋清潔、烹飪、老人陪護(hù)、兒童看管等多個(gè)方面。企業(yè)通過合作或補(bǔ)貼方式，為留穗員工安排專業(yè)家政人員，幫助解決日常家務(wù)問題，減輕節(jié)日期間的負(fù)擔(dān)。例如，員工可預(yù)約上門清潔服務(wù)，讓家居環(huán)境煥然一新；或選擇年夜飯定制，由家政人員協(xié)助準(zhǔn)備豐盛的年夜大餐，保留傳統(tǒng)年味的同時(shí)，避免獨(dú)自操勞的疲憊。

針對(duì)有老人或孩子的家庭，家政服務(wù)還提供陪伴和照料支持。員工可安心工作或參與企業(yè)組織的春節(jié)活動(dòng)，而家政人員會(huì)確保家人得到妥善照顧，營(yíng)造家庭般的溫暖氛圍。這種人性化的舉措不僅提升了員工的歸屬感，也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工福祉的重視。

留穗過年的外地員工紛紛表示，家政服務(wù)讓他們感受到了“家”的溫暖。一位來自湖南的員工說：“原本擔(dān)心在廣州過年會(huì)很孤單，但企業(yè)的家政服務(wù)幫我打掃了房間，還一起包了餃子，讓我體驗(yàn)到了不一樣的團(tuán)圓年。”

企業(yè)通過家政服務(wù)等貼心安排，成功地將春節(jié)的溫情傳遞給了每一位留穗員工。這不僅有助于疫情防控，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓廣州成為外地員工的“第二故鄉(xiāng)”。未來，希望更多企業(yè)能借鑒此類創(chuàng)新做法，共同營(yíng)造和諧、包容的城市氛圍。